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知到智慧樹中華傳統文化與公務員素質建設答案

5383 人參與  2019年03月17日 18:57  分類 : 單元測試答案  評論

網課中華傳統文化與公務員素質建設章節測試答案單元答案

1

【單選題】 (20分)

論語中,孔子有言:“如有周公之才之美,使驕且吝,其余不足觀也。”意思是說即使有周公那樣的才能和美好的資質,只要驕傲吝嗇,他其余的一切也都不值一提了。由此可見,無論做人做事,都要以(A)為基礎。

A、道德

B、品質

C、品德

D、才能

2

【單選題】 (20分)

曾子說:“吾日三省吾身:為人謀而不忠乎,與朋友交而不信乎,傳不習乎?”《論語 · 學而》人是在不斷的自我(D)中進步的,不斷的改掉自己的缺點,不斷的完善自己,這樣的人所犯的錯誤就會越來越少,人的素質才會越來越高。


A、自愛

B、自重

C、自私

D、自省

3

【多選題】 (20分)

社會主義和諧價值觀當中寫到“愛國敬業誠信友善”。敬業是一種職業態度,是一種情感追求,也是一種職業道德,是人們的安身立命之本,每個人都要對自己的職業投入情感和辛勞,才有可能在工作中取得突破,并創造輝煌的業績。敬業是我們每個人應具有的基本素質。這里的敬業具體指什么(ABCD)。


A、勤奮努力,善始善終

B、認真負責,一絲不茍

C、忠于職守,盡職盡責

D、敬重和恪守自己的職業

4

【多選題】 (20分)

2017年10月18日,中國共產黨第十九次代表大會在北京人民大會堂開幕,習近平通知代表十八屆中央委員會向大會作了報告。習近平總書記在報告中指出,中國共產黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。作為一名基層公務員,我們更應該緊跟黨的步伐,不斷提升自我,以更加飽滿的熱情投入到為群眾服務的偉大事業中,為全面決勝小康社會貢獻出自己的力量。那么新時期公務員道德素質的內涵包括什么(ACD)。


A、勇于擔當的責任意識

B、追求物欲的利己主義

C、身正為上的道德標準

D、以民為本的價值取向

5

【判斷題】 (20分)

保持敬畏之心,不僅是一種人生智慧,更關乎黨性修養和作風品行。人只有有所敬畏,才能做到真正的無畏。A

A、對

B、錯

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第二章

1

【單選題】 (20分)

以下()構成公務員知識結構的核心層。

A、科技知識

B、業務知識

C、馬克思主義基本理論

D、基礎文化知識

2

【多選題】 (20分)

當代公務員學習能力標準包括()。

A、學歷標準

B、智力標準

C、技能標準

D、知識標準

E、行為標準

3

【多選題】 (20分)

公務員主要應根據公眾的()提供相應的公共服務。

A、時間要求

B、功能要求

C、經濟要求

D、安全要求

E、文明要求和舒適要求

4

【判斷題】 (20分)

公務員超越企業家身份,更重視公民權利和公共服務。

A、錯

B、對

5

【判斷題】 (20分)

公共服務精神決定并引發相應的價值觀,為公務員的存在價值提供基本的精神導向,使公務員具有堅定的信念、信仰和追求。    


A、對

B、錯

第三章

1

【判斷題】 (20分)

公務員的人際關系是指公務員在工作中形成的交往關系,就是公務員與領導和同事關系。

A、對

B、錯

2

【判斷題】 (20分)

公務員也是普通人,人際關系與普通人人際關系一致,沒有特殊性。

A、錯

B、對

3

【判斷題】 (20分)

傳統文化中五倫關系是指父子、君臣、弟兄、夫婦、朋友關系。

A、對

B、錯

4

【判斷題】 (20分)

權錢交易、以權謀私等違法行為,形成了一個個彼此之間互惠的人際關系網,公務員也常常陷入交往的防御誤區。

A、錯

B、對

5

【判斷題】 (20分)

研究公務員人際關系有利于減少行政組織內耗,大大提升公共管理服務水平和效率。

A、對

B、錯

第四章

1

【單選題】 (20分)

公務禮儀的目的是盡可能幫助公務員建立一種干練、()、友善、睿智的形象。

A、耿介

B、正直

C、清廉

D、廉潔

2

【單選題】 (20分)

公務禮儀的作用是為公務員的行為提供一個禮儀的指南和()。

A、標準

B、準則

C、規范

D、準繩

3

【多選題】 (20分)

公務禮儀普遍適用的原則有()。

A、入鄉隨俗

B、守時守信

C、與時俱進

D、男女平等

4

【多選題】 (20分)

語言的情感化從()這些方面入手。

 

A、問題

B、音量

C、節奏

D、停頓

5

【判斷題】 (20分)

公務員在會見會談時,坐姿應以舒展,隨意為主,可長時間保持一個坐姿,也可頻繁的改變姿勢調整舒適度。

A、對

B、錯

第五章

1

【單選題】 (20分)

“山不向我走來,我就向山走去”這句話對應公務員心理能力中的()。

A、心理應變能力

B、交往協調能力

C、競爭協作能力

D、承受挫折能力

2

【單選題】 (20分)

“臥薪嘗膽”的故事,可以說明修心養性的要義是()。

A、智慧


B、責任

C、信念

D、幸福

3

【單選題】 (20分)

《莊子·達生》木匠梓慶的故事說的是(   )。

A、亡羊補牢

B、慎言慎行

C、禪思自省

D、舍生取義

4

【多選題】 (20分)

性格品質包括對自己、對服務對象、對工作、對生活的()。

A、認知理解

B、行為習慣方式

C、相對穩定態度

D、情緒體驗

5

【多選題】 (20分)

“誅大賞小”誅大的意思是指()。

A、懲罰大人物

B、懲罰小錯誤

C、處罰小人物

D、懲罰處理大失誤

第六章

1

【單選題】 (20分)

在事件發生后的第一時間,應向公眾說明情況,并致以歉意,從而體現勇于承擔責任,贏得公眾的同情和理解,這是真誠溝通中的()。

A、誠意

B、忠誠

C、誠懇

D、誠實

2

【多選題】 (20分)

做好危機事件的應對準備,要從以下()幾個方面著手:


A、成立危機管理小組

B、充分準備應對危機事件所需的資源

C、制定危機事件處理預案

D、教育、培訓和模擬訓練

E、風險的評估與識別

3

【判斷題】 (20分)

《道德經》: “信不足也,有不信焉”,體現的是誠信危機思想。

A、錯

B、對

4

【判斷題】 (20分)

“凡事豫則立,不豫則廢。”強調的是任何事情,事前有準備就可以成功,沒有準備就要失敗。

A、對

B、錯

5

【判斷題】 (20分)

在危機出現的最初12-36小時內,消息會像病毒一樣,以裂變方式高速傳播。

A、錯

B、對

第七章

1

【判斷題】 (20分)

公務員保障建設是建設高素質、專業化公務員隊伍的客觀要求。

A、對

B、錯

2

【判斷題】 (20分)

公務員保障制度的獨立化設計是公務員保障的發展趨勢。

A、對

B、錯

3

【單選題】 (20分)

《中華人民共和國公務員法》于()年正式實施。

A、2006

B、1996

C、2000

D、2005

4

【單選題】 (20分)

公務員的發展保障主要指()。

A、培訓保障

B、職業保障

C、工作條件保障

D、身份保障

5

【多選題】 (20分)

公務員勤政建設的途徑主要有()。



A、思想道德建設

B、公務員保障

C、嚴厲的懲罰

D、法制

E、經濟獎勵

第八章

1

【單選題】 (20分)

公務員的選拔,要堅持的基本原則是()。

A、德才兼備

B、唯才是舉

C、任人唯賢

D、任人唯親

2

【多選題】 (20分)

2013年6月,習近平在全國組織工作會議的講話中,提出“二十字”的好干部用人標準,即()。

A、勤政務實

B、敢于擔當

C、信念堅定

D、為民服務

E、清正廉潔

3

【判斷題】 (20分)

人性的認識是管理的基礎。

A、對

B、錯

4

【判斷題】 (20分)

中華文化,強調人才選拔、應該具備“德”和“能”兩種條件,也就是我們所說的德才兼備。而在西方社會中,總是偏向于“能”的要求,主張“能力本位”,唯才是舉,強調競爭、效率與效益。

A、錯

B、對

5

【判斷題】 (20分)

對于公務員出現的職業停滯問題,解決辦法只有一個,就是根據其自身才干和組織中的機會和約束,幫助他重估職業發展的前途,轉職或者轉崗。

A、錯

B、對


來源:智慧樹答案網Q

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